CQI
แผนกส่งเสริมสุขภาพ ปี 2555
1. ชื่อผลงาน
: “เพราะรัก...จึงห่วงใย
โปรแกรมเลิกบุหรี่ช่วยได้”
2.
คำสำคัญ : พฤติกรรม บุหรี่ คาร์บอนมอนออกไซด์
3. สรุปผลงานโดยย่อ :
การปรับเปลี่ยนวิธีการเลิกบุหรี่ โดยใช้การมีส่วนร่วม การให้ความสำคัญว่าการเลิกบุหรี่เป็นนโยบายของหน่วยงาน
การให้กำลังใจจากผู้นำองค์กร การติดตามและการกระตุ้นให้เห็นโทษภัยของบุหรี่เป็นระยะ
ๆ สามารถลดระดับคาร์บอนมอนออกไซด์ ในกลุ่มเป้าหมายได้สำเร็จ
4.
ชื่อและที่อยู่ขององค์กร : แผนกส่งเสริมสุขภาพ
โรงพยาบาลค่ายวีรวัฒน์โยธิน
5.
สมาชิกทีม : พ.ต.หญิงเสาวณีย์ ทวีวานิชย์
ร.ท.หญิงพลอยไพลิน ภูมิงาม
จ.ส.อ.หญิงกมลพร ฉลวยศรี
นางพัชรา เพ็ชรดี
6.
เป้าหมาย : ระดับคาร์บอนมอนออกไซด์ ลดลง 50 %
7. ปัญหา และสาเหตุโดยย่อ
:
จากการสำรวจข้อมูลบุคลากรที่สูบบุหรี่ของโรงพยาบาลค่ายวีรวัฒน์โยธิน
โดยแผนกส่งเสริมสุขภาพ ในปี พ.ศ. 2555 พบว่า มีบุคลากรที่สูบบุหรี่จำนวน 22
ราย คิดเป็นร้อยละ 15.49 ทั้งหมดเป็นบุคลากรเพศชาย
จากการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในการรณรงค์ให้เลิกสูบบุหรี่ที่ผ่านมานั้นมีลักษณะ
เป็นการห้าม การตักเตือน
ซึ่งวิธีการดังกล่าวไม่สามารถทำให้บุคลากรผู้สูบบุหรี่เลิกสูบบุหรี่ได้
8.
การเปลี่ยนแปลง : โดยการปรับเปลี่ยนกระบวนการในการเลิกสูบบุหรี่
ดังนี้
ขั้นเตรียมการ
1.
สำรวจสาเหตุการสูบบุหรี่ และความต้องการในการเลิกสูบบุหรี่
2. ศึกษาโปรแกรมปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อการเลิกสูบบุหรี่
3. ปรับรูปแบบของกิจกรรมหรือโปรแกรมปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการเลิกสูบบุหรี่ให้เหมาะสมกับบุคลากรโรงพยาบาล
โดยการจัดกิจกรรม ดังต่อไปนี้
ครั้งที่ 1
•
ผู้อำนวยการโรงพยาบาลค่ายวีรวัฒน์โยธินประกาศนโยบายโรงพยาบาลปลอดบุหรี่
•
ตรวจวัดระดับคาร์บอนมอนออกไซด์ในปอดก่อนเข้าโปรแกรม
•
ผู้ร่วมโครงการลงนามสัญญาการเลิกบุหรี่
•
ให้ความรู้เรื่องโทษและพิษภัยของการสูบบุหรี่
ครั้งที่ 2
•
ติดตามพฤติกรรมการสูบบุหรี่โดยการวัดระดับคาร์บอนมอนออกไซด์ในปอด
•
ให้คำแนะนำ แจกสื่อความรู้เครื่องมือช่วยในการเลิกบุหรี่
ครั้งที่ 3
•
ติดตามพฤติกรรมการสูบบุหรี่โดยการวัดระดับคาร์บอนมอนออกไซด์ในปอด
•
กิจกรรมกระตุ้นเตือนในเรื่องโทษและพิษภัยของการสูบบุหรี่ที่มีผลกระทบต่อสุขภาพโดย
วีดีทัศน์
•
ให้คำแนะนำ แจกสื่อความรู้เครื่องมือช่วยในการเลิกบุหรี่
ครั้งที่ 4
•
กิจกรรมกระตุ้นเตือนและให้คำปรึกษาในเรื่องการปฏิบัติตัวในการเลิกสูบบุหรี่
•
ติดตามพฤติกรรมการสูบบุหรี่โดยการวัดระดับคาร์บอนมอนออกไซด์ในปอด
•
แจกสื่อความรู้เครื่องมือช่วยในการเลิกบุหรี่
ครั้งที่ 5
•
กิจกรรมกระตุ้นเตือนและให้คำปรึกษาในเรื่องการปฏิบัติตัวในการเลิกสูบบุหรี่
•
ติดตามพฤติกรรมการสูบบุหรี่โดยการวัดระดับคาร์บอนมอนออกไซด์ในปอด
•
แจกสื่อความรู้เครื่องมือช่วยในการเลิกบุหรี่
ครั้งที่ 6
•
ติดตามพฤติกรรมการสูบบุหรี่โดยการวัดระดับคาร์บอนมอนออกไซด์ในปอด
•
ให้คำแนะนำ แจกสื่อความรู้เครื่องมือช่วยในการเลิกบุหรี่
•
สำรวจพื้นที่
ที่มีบุคลากรสูบบุหรี่และกระตุ้นเตือนช่วงเวลาที่สำรวจช่วงเช้า09.00. – 10.00 น. ช่วงบ่าย 15.00 -16.00 น.
•
กิจกรรมให้กำลังใจ ให้หัวหน้าของผู้ที่กำลังเลิกสูบบุหรี่เขียนการ์ดให้กำลังใจ
มอบให้แก่บุคลากรที่อยู่ในการปกครอง เพื่อเป็นกำลังใจในการเลิกบุหรี่ และสารการให้
กำลังใจจากผู้อำนวยการ
9. การวัดผล และผลของการเปลี่ยนแปลง
:
ข้อมูล/ตัวชี้วัด
|
เป้าหมาย
|
2555
|
บุคลากรที่สูบบุหรี่สามารถเลิกบุหรี่ได้เพิ่มมากขึ้น
|
>10 %
|
9.09%
|
ร้อยละของบุคลากรที่สูบบุหรี่มีระดับคาร์บอนมอนออกไซด์ในปอดลดลง
|
50%
|
61.90%
|
10. บทเรียนที่ได้รับ :
การรณรงค์ให้เลิกสูบบุหรี่เดิมจะมีลักษณะ
เป็นการห้าม การตักเตือน พบว่า บุคลากรไม่สามารถเลิกสูบบุหรี่ได้ เมื่อนำวิธีการมีส่วนร่วมของบุคลากร ร่วมกับการกระตุ้นเตือน
และการประกาศนโยบายโรงพยาบาลปลอดบุหรี่อย่างเป็นลายลักษณ์อักษร การให้กำลังใจจากผู้อำนวยการโรงพยาบาล อีกทั้งประกาศห้ามสูบบุหรี่ตั้งเป็นกฎระเบียบข้อบังคับในการปฏิบัติตนเพื่อเลิกบุหรี่ การเพิ่มมาตรการให้คุณให้โทษกับบุคลากรผู้ที่สูบบุหรี่ การเฝ้าระวัง
การกระตุ้นเป็นระยะๆ การติดตามบุคลากรที่เลิกบุหรี่ได้ แล้วนำมาประกาศให้เป็นบุคคลตัวอย่าง สามารถทำให้มีบุคลากรเลิกบุหรี่ได้ 2 ราย
และกลุ่มตัวอย่างมีระดับคาร์บอนมอนออกไซด์ ลดลงได้สำเร็จ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น